Dr. Corina Coroian
Tratamente dentare pentru intreaga familie, Estetica dentara, Tratamente de indreptarea dintilor, Afectiuni gingivale, Tratamente speciale, Primim cu placere pacienti noi
ONE MEDICAL PLACE, 20 Wynford Dr. Suite 101, (Eglinton @Don Mills) Toronto  Tel: 416 385-2449

                                          Primul Saptămânal Românesc din Canada

 

  Bine ati venit!
  Stiri interne
   Stiri Externe
  Sport
  Fapt Divers
  Real Estate in Canada
  Emigrare in Canada
   
  ABONAMENT
  FREE Copy,  Canada
  Contact/Info
 

Romanian Business Directory

  Comunitate
  Biserici
 

 
 
 
 

NOUTATI DIN IMIGRATIE: 

SI BUNE SI RELE!

- Creşterea numărului de imigranţi. Suspendarea sponsorizării părinţilor -  

Articol de: Dan Gheciu, Avocat acreditat CSIC

Săptămâna care a trecut a fost extrem de bogată în măsuri menite să schimbe faţa Imigraţiei canadiene.  Si, după cum se arată, acesta este numai începutul; dl. Jason Kenney, ministrul Cetăţeniei, Imigraţiei şi Multiculturalismului pare pus pe fapte mari, şi are toate şansele să reuşească, ţinând seama de poziţia sa în sânul Partidului Conservator şi de recenta victorie în alegeri a acestui partid, care a obţinut mult râvnita majoritate în Parlament.

Să începem cu cele pozitive.  La 2 noiembrie 2011 Departamentul Imigraţiei din CIC (Citizenship and Immigration Canada) a făcut cunoscută intenţia Guvernului canadian de a include o nouă categorie de imigranţi in Federal Skilled Workers Class (pe scurt FSW), şi anume: doctoranzii care studiază la una din universitaţile canadiene.  Se are în vedere acceptarea a câte 1000 de studenţi înscrişi la doctorat în fiecare an, cu condiţia ca aceştia să fi urmat programul respectiv pe durata a cel puţin doi ani şi să participe în continuare în mod activ la acel program.  Nu se prevede nici o altă condiţie pentru obţinerea statutului de rezident permanent, cum li se cere celorlalţi skilled workers, respectiv test de cunoştinţe lingvistice, experienţă profesională, ocupaţie inclusă pe vreo listă, fond de instalare etc., pornindu-se de la ideia ca respectivii doctoranzi nu vor fi avut nici o dificultate să îndeplineasca criteriile obişnuite de selecţie pentru clasa FSW o dată studiile încheiate.  Noua procedură a intrat în vigoare pe 5 noiembrie a.c. şi se aplică nu numai doctoranzilor aflaţi încă la studii, ci şi celor care au obţinut diploma de doctor în ultimele 12 luni.  Tinând seama de dificultaţile crescânde pe care le întâmpină doritorii de imigraţie în Canada din cauza obstacolelor ridicate prin lista restrictivă de ocupaţii şi plafonul anual de dosare admise la înregistrare (a se vedea articolul meu precedent), noua categorie oferă şansa de a eluda aceste obstacole şi va ispiti în mod cert pe mulţi absolvenţi de studii universitare care se pot astfel înscrie la doctorat la orice universitate canadiană şi în orice domeniu de studii, cu certitudinea că vor deveni rezidenţi permanenţi canadieni în următorii doi ani (plus cele câteva luni necesare pentru procesarea dosarului). Este adevărat că au de plătit taxe şcolare considerabile, dar se pot întreţine singuri pe durata studiilor deoarece au dreptul să ceară permise de muncă, paralel cu înscrierea la doctorat.

Chiar de a doua zi după anunţul de mai sus, Departamentul Imigraţiei a publicat şi cifrele planificate pentru anul 2012 privind numărul total al imigranţilor ce vor fi admişi în clasa FSW, respectiv categoria de imigranţi prin care ajung în Canada majoritatea imigranţilor. Si aceasta este o veste bună, deoarece noile cifre sunt sensibil mai ridicate prin raport cu cele din 2011, respectiv între 55 si 57 de mii, faţă de cca. 47 de mii în anul ce se va încheia în curând.  Această creştere este pusă de CIC pe seama succesului obţinut până în prezent în reducerea inventarului de dosare ce se acumulase de-a lungul anilor, mai înainte ca Departamentul Imigraţiei să introducă măsurile restrictive sus-pomenite. De asemenea, CIC s-a simţit încurajat de faptul că, la un sondaj de dată recentă, s-a constatat că 89% din imigranţii sosiţi prin programul FSW îşi găsesc de lucru sau îşi pornesc propriile afaceri în primii trei ani după sosirea în Canada; în plus, 95% din angajatorii chestionaţi au declarat că salariaţii veniţi prin acest program le confirmă şi chiar le depăşesc aşteptările. 

De menţionat că, în paralel cu CIC (care administrează Imigraţia canadiană la nivel federal), a dat publicităţii propriul plan de imigraţie pe 2012 şi Ministerul Imigraţiei şi Comunităţilor culturale din Quebec.  Cifrele publicate interesează în mod deosebit pe doritorii de emigrare din România, care în ultimii ani au ignorat avantajele sistemului federal de selecţie şi s-au îndemnat unii pe alţii să depună dosarele numai „pe partea franceză”.  Aşadar, pe 1 noiembrie 2011, doamna ministru Kathleen Weil a anunţat că în 2012, din totalul de aproximativ 51 până la 53 de mii de imigraţi, Quebecul va accepta între 35.600 şi 37.400 de „travailleurs qualifiés” (echivalentul quebecoaz al FSW), un plafon uşor inferior celui prevăzut pentru anul în curs, când se asteaptă să imigreze până la 37.500 de persoane în această categorie.

„Bomba” săptămânii trecute o constituie însă suspendarea pe cel puţin doi ani a primirii cererilor de sponsorizare pentru părinţii şi bunicii cetăţenilor şi rezidenţilor permanenţi canadieni.    Aşadar, toţi  cei ce nu au apucat să înregistreze asemenea cereri până pe data de 5 noiembrie 2011, vor trebui sa aştepte cel puţin până la 4 noiembrie 2013 ca să mai pornească un asemenea demers, iar cei ale căror dosare ajung la autorităţi după această dată, le vor primi înapoi.  Această măsură este justificată în comunicatul CIC de inventarul excesiv de dosare din categoria respectivă acumulat de-a lungul anilor, care obligă autorităţile de imigraţie să se concentreze asupra dosarelor existente şi-i împiedică să mai primească altele noi, ca să nu mai prelungească timpul de aşteptare a celor aflaţi deja „la coadă” (care în prezent aşteaptă mai mult de patru-cinci ani).  Dacă ne gândim însă că aceleaşi autorităţi nu au nici o dificultate în a procesa cererile de sponsorizare a soţilor şi copiilor în interval de câteva săptămâni, ne duce mintea la o explicaţie mai simplă, şi anume lipsa de entuziasm a Guvernului canadian faţă de o categorie care nu produce, în schimb provoacă cheltuieli considerabile cu serviciile sociale şi asistenţa medicală.  Ca mai toate ştirile proaste, suspendarea sponsorizărilor a fost anunţată la coada unei liste de măsuri „pozitive”, în contextul unui „Plan de acţiune pentru reunificarea mai rapidă a familiilor” dat publicităţii pe 4 noiembrie 2011 (mai toate ştirile de acest gen apar vinerea, de ce oare?).  Printre aceste măsuri pozitive se numără introducerea unei vize valabile pe timp de 10 ani pentru parinţii şi bunicii cetăţenilor şi rezidenţilor permanenţi canadieni, în virtutea căreia beneficiarii pot rămâne în Canada pănă la doi ani la fiecare intrare, fără să fie nevoie de prelungirea vizei de şedere.  Sună frumos, dar comunicatul mai adaugă un mic amănunt: pentru a obţine viza, solicitanţii respectivi trebuie să probeze că descendenţii lor din Canada au venituri suficiente ca să-i întreţină (calculate pe baza unui barem ce urmează să apară) şi, mai ales, să depună la dosar dovada că au cumpărat o asigurare medicală privată pentru cel puţin un an.  Nu se menţionează ce se va întâmpla dacă respectivii nu au destui bani să cumpere o asemenea asigurare, dar este de presupus că o durată de asigurare mai scurtă fie va reduce în mod corespunzător şi durata vizei părinţilor sau bunicilor, fie îi va obliga să ceară vize „de drept comun”, cum existau şi până acum (şi nu se ştie încă dacă le vor mai putea obţine).  De asemenea, noua „super viză” (cum o denumeşte chiar comunicatul CIC) reclamă trecerea unui examen medical, ceeace va prelungi procesarea până la cca. opt săptămâni.  Vom continua să vă ţinem la curent pe măsură ce se vor publica instrucţiunile de aplicare a acestor măsuri. 

Suspendarea sponsorizărilor va avea însă şi un efect pozitiv pentru cei ale căror dosare se află în prezent în procesare: se vor soluţiona mai rapid, deoarece centrele de procesare şi secţiile de vize au primit o cotă sporită pentru 2012, respectiv de 25 de mii de dosare, prin raport cu numai 15.500 în 2011.

Pentru a încheia capitolul de ştiri recente, iată ce putem citi în numărul din 4 noiembrie al cotidianului National Post: la aeroportul „Lester Pearson” din Toronto se înregistrează în medie câte 50 de cereri pentru statutul de refugiat pe zi (ajungându-se şi la 110), depuse de cetăţeni maghiari, în imensa majoritate romi.  Rezultatul este că 75% din cererile depuse în 2011 pentru obţinerea statutului de refugiat au aparţinut cetăţenilor maghiari, care din acest punct de vedere se situează pe primul loc, urmaţi de chinezi, cu modestul procent de 14%.  Ne putem aştepta de aceea în curând la reintroducerea vizelor de vizitator şi pentru cetăţenii Ungariei, tocmai în mometul când Cehia şi România ameninţă să blocheze ratificarea tratatului de liber schimb între Canada şi Uniunea Europeană pentru refuzul Canadei de a desfiinţa vizele de vizitator şi pentru cetăţenii acestor ţări.

D&G Europe Consulting
421 Gilmour Street, 2nd Floor
Ottawa, Ont K2P 0R5
Fax: (613) 730-7023
Tel: (613) 230-7207
Toll free (numai din Canada):
1-866-311-4692
Email: Processing@mycanadaimmigration.com
Website: www.mycanadaimmigration.com
Bucuresti: 314.44.61 (tel/fax) si 0723211893

ANUNT IMPORTANT: Cu incepere de la 13 aprilie 2004, nimeni nu mai poate angaja ca reprezentanti legali consultanti ce nu sunt membri ai CSIC (Societatea canadiana a consultantilor de imigratie).

Dan si Mariana Gheciu sunt printre primii care au primit acreditarea in CSIC
(detalii la www.csic-scci.ca)